ژانگ در نامه ای به کارمندان خود ، که این شرکت به طور عمومی منتشر کرد ، نوشت: “از ابتدای امسال ، من وقت زیادی را صرف فکر کردن در مورد چگونگی دستیابی به موفقیت های بلند مدت واقعی کردم.” وی افزود كه وی پس از ماهها مشورت تصمیم گرفت و تصمیم گرفت كه ترك “مسئولیتهای روزمره” به وی اجازه می دهد “تأثیر بیشتری بر ابتكارات بلند مدت” داشته باشد.
وی گفت: “حقیقت این است که من فاقد برخی مهارت ها هستم که یک مدیر ایده آل را ایجاد می کند.” “من خیلی اجتماعی نیستم ، فعالیتهای انفرادی مانند آنلاین بودن ، مطالعه ، گوش دادن به موسیقی و خواب دیدن درباره آنچه ممکن است را ترجیح می دهم.”
لیانگ روبو ، بنیانگذار ByteDance و رئیس منابع انسانی ، جانگ را به عنوان مدیرعامل جانشین خواهد کرد.
تصمیم ژانگ برای ترک ممکن است عجیب به نظر برسد ، خصوصاً در مقایسه با مسیری که همکاران وی در شرکت های فناوری غربی دنبال می کنند. ByteDance در سالهای اخیر افزایش شهابی را تجربه کرده است.
بروک سیلورز ، سرمایه گذار بزرگ سرمایه گذاری در هنگ کنگ ، گفت: “ژانگ یک مهندس نرم افزار جوان بود و هیچ تجربه تجاری قابل توجهی نداشت ، هنگامی که در یک فضای نظارتی و سیاسی بسیار پیچیده کار می کرد ، ناگهان خود را در حال اداره یک شرکت عظیم در بازارهای سریع تغییر داد.” مستقر در پایتخت Kaiyuan.
اگرچه انتصاب لیانگ به عنوان مدیرعامل نشان می دهد که این شرکت در حال تغییر استراتژی خود نیست ، اما این خبر ناخواسته قبل از عرضه احتمالی IPO است. سیلور افزود: “بنیانگذاران ، که ناگهان پروازهای آسمانی خود را رها کردند ، می توانند پرچم قرمز قابل توجهی را در بازارهای عمومی نشان دهند.”
کسانی که در بالا هستند در حال حاضر ، مدیران فناوری جای نگرانی دارند ، زیرا پکن در حال تلاش برای تسلط بر این بخش است.
رهبران فنی که ارتباط تنگاتنگی با شرکت های خود دارند ، انتقام جویی را به خطر می اندازند. جک ما ، بنیانگذار Alibaba – که در سال 2019 از سمت مدیرعاملی استعفا داد – پس از انتقاد از تنظیم کنندگان مالی در پاییز گذشته و تماشای برداشت Beiing از IPO در آخرین لحظه ، تحت نظارت جدی قرار گرفت. ما ، که به عنوان یک کارآفرین مشهور مشهور مشهور بود ، از آن زمان تاکنون از توجهات اجتناب می کند.
سیلور گفت: “اکنون محیط آن چنان مبهم و دشوار است که حتی استاد فیلمبردار برجسته جک ما هزینه بسیار بالایی را برای مراحل اشتباه پرداخته است.” “ژانگ ییمینگ و کالین هوانگ از این مثال آگاه هستند و تمایل آنها به پیروی از ما کار نمی کند حداقل بخشی از تصمیمات مربوط به خروج آنها بوده است.”
وی افزود: “اگرچه این ممکن است از دیدگاه پکن مفید یا ضروری باشد” ، اما در دراز مدت ، این نمی تواند برای اکوسیستم فناوری چین خوب باشد.
منبع: pezeshk-khabar.ir