پس از پیروزی در روز انتخابات ، این شرکت ها به سرعت نشان دادند که مدل های Prop-22 را در خارج از کشور دنبال می کنند و تأکید کردند که چگونه مدل های تجاری آنها بی ثبات مانده است.

مدیر عامل Uber دارا خسروشاهی گفت که هنگامی که درخواست شرکت برای سود در 5 نوامبر “شما ما را بلندتر می بینید که از قوانین جدیدی مانند Prop 22 دفاع می کنیم” ، آن را “مدل + IC” نامید ، به اختصار پیمانکار مستقل به علاوه برخی از مزایا وی افزود “ما می خواهیم با دولت های کشورهای دیگر گفتگو کنیم”. مدیرعامل Lyft ، لوگان گرین ، چند روز بعد در تماس تلفنی خود بار دیگر این حالت را تکرار کرد و گفت: “او همچنان به تعامل با سیاستمداران در سراسر کشور ادامه می دهد.”

جنی مونتویا تانسی ، مدیر سیاست در پروژه عمومی عمومی ، یک سازمان غیرانتفاعی با منافع عمومی که در اجرای AB-5 در کالیفرنیا نقش دارد ، به CNN Business گفت که “شنیدن این حرف برای من تعجب آور نیست اوبر و لیفت اکنون می گویند که آنها می خواهند نبرد را به کشورهای دیگر بکشند – زیرا آنها مجبور خواهند شد. ”

مونتویا تانسی گفت توجهی که به قانون AB-5 و اقدامات اجرایی متعاقب آن جلب شده است “چراغ بیشتری را به سایر کشورها و شهرهای کشور تاباند تا به فکر پیگرد قانونی این شرکت ها برای حقوق کارگران بپردازند.” ”

وی افزود: “آنها ماه خوبی داشتند.” “اما من فکر نمی کنم که لزوماً بدان معنی باشد که همه چیز در آینده همیشه برای آنها خوب خواهد بود.”

شانون لیس-ریوردان ، وكیل مستقر در بوستون كه هفت سال است كه Uber و Lyft را برای طبقه بندی كارگران از طریق دادخواست های مختلف به چالش می كشد ، به CNN Business گفت كه روشن است كه شركت های كنسرت اقتصادی از این طریق “تشویق می شوند”. که آنها در کالیفرنیا موفق شدند. “

دولت جدید

ویلیام گولد چهارم ، استاد حقوق در دانشگاه استنفورد و رئیس سابق شورای ملی کار ، به CNN Business گفت که اگرچه “هنوز خیلی زود است ،” شرکت ها “به احتمال زیاد در سطح ملی با مقاومت مواجه می شوند. شورای دفاتر زمانی که می بینیم چه کسی به عنوان وزیر کار منصوب شده است. “

بایدن همچنین قانون حمایت از حق سازماندهی یا قانون حمایت را تأیید می کند که حمایت های جدیدی را از کارگران پیرامون حق سازماندهی فراهم می کند. با استفاده از آزمون “ABC” برای تعیین اینکه آیا کارگران کارمند هستند ، این افراد که حق اتحاد دارند را گسترش می دهد. وی متعهد شد اعضای NLRB را منصوب كند ، “كه به جای خرابكاری ، از سازمان كارگران ، مذاكرات جمعی و حقوق كارگران برای مشاركت در اقدامات منسجم ، اعم از عضو اتحادیه ، دفاع خواهند كرد.”

ونسا بین ، کارگر کنسرت مستقر در کالیفرنیا و بنیانگذار مجموعه غیرانتفاعی Gig Workers، گفت که او انتظار ندارد مبارزه برای منافع و حمایت های مناسب بسیار آسان شود.

“این به سادگی رئیس جمهور بایدن نیست.” وی همچنان به گفتگو با سی ان ان بیزینس ادامه داد ، این نبرد دشواری خواهد بود و افزود که نبرد ملی در پی آن است. “ما در شرایطی به سر می بریم که به استثنای راه حل های قانونی Prop 22 ، واقعاً مجبور به بیایید بالای سر او برویم و به سطح فدرال برویم. ”

بن گفت كه سازمان او در حال مذاكره با متحدان براي تدوين استراتژي براي آنچه در آينده است ، بود.

بن افزود: “ما کاملاً L اصلی را انتخاب کردیم – احساس خوبی نیست ، اما من بیش از هر زمان دیگری نسبت به رتبه بندی درست کارگران در کنسرت ها متعهدترم.”

معامله با نیروی کار؟

زیمر هفته گذشته در مصاحبه با اولین اقدام CNN International با جولیا چترلی گفت: “من ترجیح می دهم در یک اتاق بمانم و در آن طرف میز صحبت کنم تا با یکدیگر صحبت نکنم” ، و افزود که این شرکت اخیراً با اتحادیه ها صحبت کرده است سال ، اما هرگز معامله ای انجام نداد. “امیدوارم بتوانیم این گفتگوها را ادامه دهیم.”

رم آلویس ، معاون بین الملل تیمسترها ، به CNN Business گفت که او چندین سال با Uber و Lyft صحبت کرده است ، اما هرگز به توافق نزدیک نشده است. مشکل وضعیت کارمندان و ضربه زدن به چیز خوبی برای رانندگان است ، که همچنین “شرکت های سنتی ما را از مکیدن به این ورطه بزرگ” محافظت می کند. به عنوان مثال تیم سازان نماینده صدها هزار کارمند UPS هستند.

مری کی هنری ، رئیس اتحادیه بین المللی کارگران خدمات ، در بیانیه ای گفت: “ما در کنار رانندگان به عنوان راننده در جنگ برای بهبود شرایط کار ، پرداخت حقوق و کسب صدا در محل کار خود ایستاده ایم و ادامه خواهیم داد.”

Aloise از Teamster گفت که او علاقه مند به مذاکرات است – “اگر صحبت نکنید نمی توانید راه حلی پیدا کنید” – اما انتظار اجتناب ناپذیر را ندارد.

آلوئیس گفت: “من نمی خواهم این تصور را ایجاد كنم كه كاری وجود دارد كه به راحتی می توان آن را انجام داد. “ما از زمان استفاده از Prop 22 هیچ بحثی نداشته ایم ، می توانم این را به شما بگویم.”