[ad_1]

روبین ریتر قصد دارد از سمت خود به عنوان مدیر عامل شرکت کنار رود زالاندو (ZLNDY) سال آینده ، دو سال قبل از انقضا قرارداد او ، این شرکت روز یکشنبه اعلام کرد.

ریتر در بیانیه ای گفت: “پس از بیش از 11 سال اقامت در زالاندو ،” من می خواهم وقت بیشتری را به خانواده در حال رشد خود اختصاص دهم. وی افزود: “من و همسرم توافق کردیم که بلند پروازی های حرفه ای وی در سال های آینده در اولویت باشد.”

در این بیانیه جزئیات بیشتری در مورد همسر ریتر یا شغل وی ارائه نشده است. این شرکت بلافاصله به درخواست نظر پاسخ نداد.

یک بیماری همه گیر می تواند تعداد نگران کننده ای از زنان را از نیروی کار خارج کند

ریتر از سال 2010 به همراه دو مدیر عامل دیگر – رابرت گنتز و دیوید اشنایدر زالاندو را هدایت می کند.

این شرکت مستقر در برلین لباس و کفش از مارک های خیابانی مانند آدیداس (ADDDF) و رالف لورن (RL) برخط.

براساس گزارش سالانه زنان در محل کار توسط McKinsey & Company و LeanIn.Org ، در ایالات متحده تعداد زنان در سمت های مدیریتی در حال افزایش است. براساس این گزارش ، زنان همچنین سه برابر بیشتر در خانه و مراقبت از کودکان مسئولیت پذیر هستند و بیشتر نگران این هستند که چگونه این امر بر عملکرد شغلی آنها تأثیر بگذارد.

آلمان از نظر نسبت زنان در سمت های مدیریت ارشد از چندین اقتصاد بزرگ عقب است. طبق بنیاد غیرانتفاعی سوئد و آلمان آلبرایت ، زنان فقط 12.8٪ از هیئت مدیره 30 شرکت بزرگ ثبت شده در آلمان را تشکیل می دهند. در تلاش برای تغییر آن ، دولت ائتلافی کشور ماه گذشته با سهمیه اجباری زنان در هیئت مدیره شرکت های بورسی موافقت کرد.

زالاندو که حدود 36 میلیون مشتری فعال دارد و در 17 کشور در سراسر اروپا فعالیت می کند ، برای سه ماه منتهی به سپتامبر نزدیک به 1.85 میلیارد یورو (2.2 میلیارد دلار) درآمد داشته است.

– هانا ضیادی در این گزارش مشارکت داشته است.

[ad_2]

منبع: pezeshk-khabar.ir