با بازگشت چین به تیتان های فنی خود ، Pinduoduo زیر آتش است


پیندوودو (PDD) – سومین شرکت بزرگ تجارت الکترونیکی کشور پس از علی بابا (مادر بزرگ) و JD.com (JD) – پس از مرگ غیرمنتظره دو کارمند وی در فصل تعطیلات ، مورد خشم عمومی قرار گرفت.

ابتدا یک کارگر 20 ساله در ارومچی ، مرکز منطقه سین کیانگ ، در حالی که در ساعات اولیه 29 دسامبر با همکارانش به خانه بازگشت ، سقوط کرد. این شرکت مرگ وی را تأیید کرد ، اما علت آن را فاش نکرد.

سپس ، یک کارگر دیگر اواخر هفته گذشته پس از پریدن از آپارتمان 27 طبقه خود در چانگشا ، شهری در جنوب استان هونان درگذشت. مطابق بیانیه شرکت ، پیندوودو گفت که این مرد قبلاً بدون دلیل آورده استراحت کرده است.

این شرکت در بیانیه ای گفت: “ما از اینكه یكی از كارمندان خود را به علت خودكشی از دست دادیم بسیار ناراحت هستیم.” “ما در این دوران سخت تلاش خود را برای حمایت از خانواده و عزیزان وی انجام می دهیم.”

کارگران فنی چین از نظر روحی و جسمی در & # 39؛  996 & # 39؛  نژاد موش ها

کاربران شبکه های اجتماعی چینی پیش از این شروع به خواندن مرگ به عنوان نمادی از فرهنگ کار نگران کننده Pinduoduo کرده بودند که مهندس سابق نرم افزار در این شرکت آگاهی از این مسئله را به ارتفاعات جدید رساند.

در یک ویدئو 15 دقیقه ای که روز یکشنبه در Weibo منتشر شد و میلیون ها پسند و هزاران نظر را به خود جلب کرد ، کاربر Wang Taixu ادعا کرد که Pinduoduo پس از انتشار عکسی که گفته بود نشان می دهد آمبولانس یکی دیگر از کارمندان شرکت را گرفته ، او را اخراج کرده است. (وان نام خانوادگی وی است و ویبو به او لقب “Taixu” داده است و از این نام در زمان حضور در پیندوودو استفاده کرده است.)

در نشریات اضافی در Weibo و سایر سیستم عامل های رسانه های اجتماعی چین ، وانگ این شرکت را متهم کرد که کارگران مقر خود در شانگهای را مجبور به کار بیش از 300 ساعت در ماه می کند و سرویس بهداشتی کافی برای کارمندان خود فراهم نمی کند.

وانگ در این ویدئو گفت: “من فکر نمی کنم دنیا باید اینگونه کار کند.” وی Pinduoduo را شرکتی توصیف کرد که “باهوش ترین مردم کشور را مجبور به کار می کند” برای ساعت های طولانی و ابراز ناامیدی از اینکه سهام با وجود جنجال های اخیر در وال استریت در سطح رکورد معامله می کردند.

پیندودو انکار کرد که وانگ به دلیل عکسی که منتشر کرد اخراج شد و به CNN Business گفت که پایان کار وی به دلیل “اظهار نظرهای افراطی” بود که او با “نیت بد قابل توجه” در مغایرت با قوانین شرکت در شبکه های اجتماعی بیان کرد.

این شرکت به سوالات مربوط به اتهامات علیه فرهنگ کار خود پاسخ نداد. با این حال ، وی گفت که هفته گذشته پس از خودکشی کارگر خود ، یک تیم مشاوره روانشناسی ایجاد کرده بود.

فرهنگ فنی کار زیر آتش

طوفان آتش در اطراف Pinduoduo بحث طولانی مدت چین را در مورد فرهنگ بحث برانگیز صنعت فناوری 996 احیا کرده است – اصطلاحی که به عمل کار کردن از 6:00 در روز 9:00 تا 21:00 گفته می شود ، که گفته می شود در بین شرکتهای بزرگ فناوری و شرکتهای نوپا در کشور رایج است.

واکنش عمومی علیه این روش جدید نیست. به عنوان مثال ، جك ما ، موسس علی بابا ، دو سال پیش در چین مورد انتقاد قرار گرفت كه فرهنگ 996 را “یك نعمت بزرگ” خواند.

اما پیامد دوم در زمان نامشخصی برای تیتان های فناوری چین به وجود می آید ، که با نظارت شدید نظارتی روبرو هستند ، از جمله اتهاماتی که برخی از آنها از مشتریان خود سود می برند و رقابت را از بین می برند. ماه ما ماه هاست که در مجامع عمومی دیده نمی شود ، زیرا علی بابا با تحقیقات ضد انحصاری روبرو است و به شرکت فرعی مالی آنت گروپ دستور داده می شود که فعالیت های خود را تعمیرات اساسی انجام دهد.

الکس کاپری ، محقق بنیاد هینریچ و محقق ارشد بازدیدکننده از دانشگاه ملی پکن ، گفت: “مرگ غم انگیز کارمندان Pinduoduo تبلیغات به موقع و بسیار بالایی را برای پکن فراهم می کند که می تواند از آن برای دستیابی به اهداف سیاسی خود استفاده کند.” سنگاپور “پیام: فاجعه Pinduoduo درس دیگری است در مورد آنچه اتفاق می افتد هنگامی که شرکت های خصوصی اولویت های کاری خود را برتری می دهند اتفاق می افتد [ruling Chinese Communist Party]. “

رسانه های دولتی چین جنجال اخیر را پوشش دادند و همچنین پیشنهاد کردند که دولت آماده انتقاد از این شرکت های فناوری است. (چنین سایت هایی ابزاری قدرتمند در دستگاه تبلیغاتی کشور هستند و اغلب به عنوان فشار سنج خلقی در میان مقامات ارشد دیده می شوند.)

“مردم از این بابت نگران هستند [the sudden death of the Pinduoduo employee] زیرا آنها درد فرهنگ غیرمعمول اضافه کاری را احساس می کنند “، در یک اظهارنظر منتشر نشده که هفته گذشته توسط خبرگزاری دولتی شینهوا در ویبو ارسال شده بود ، خوانده می شود.

شینهوا روز سه شنبه با وانگ ، کارمند سابق Pinduoduo مصاحبه کرد. وی به این نشریه گفت كه اگرچه اظهارات وی شدید بود ، اما از انتشار عکس خود پشیمان نیست.

جک کیو لینچوان ، استاد ارتباطات در دانشگاه ملی سنگاپور و کارشناس مسائل کار چین گفت: “این دولت چین بود که اجازه داد فیلم وانگ تائشو اینقدر گسترده شود و چنین بحث های داغی را برانگیخت.” وی افزود: “یكی از دلایل اصلی واکنش گسترده مردم این است كه دولت آن را سانسور نمی كند ، اگرچه ظرفیت كامل این كار را دارد.”

بروک سیلورز ، مدیر اجرایی شرکت Kaiyuan Capital مستقر در هنگ کنگ نیز گفت که به نظر می رسد واکنش اخیر نسبت به فرهنگ 996 “یک تفاوت سیاسی” داشته باشد.

سیلور گفت: “پکن به طور فعال در تلاش است تا سطوح جدیدی از کنترل را بر غول های فناوری و رهبران ثروتمند آنها ایجاد کند. فاجعه های اخیر کارگری در پیندوودوئو به این مقامات یک پیکان بالقوه دیگر در لرزش خود داده است.”

با این حال ، وی افزود که محیط کارگران ممکن است تغییر نکند ، حتی پس از اینکه بخش فناوری “تعادل تنظیم کننده را بازیابی کند”.

سیلور گفت: “کارگران جاه طلب که به دنبال زندگی بهتر هستند احتمالاً هنوز تحت تأثیر 996 کار خواهند کرد.”

برای کمک با ایالات متحده تماس بگیرید خط ملی پیشگیری از خودکشی در 1-800-273-8255. برای کمک به بحران به زبان اسپانیایی ، با شماره 1-888-628-9454 تماس بگیرید. برای پشتیبانی در خارج از ایالات متحده ، فهرست جهانی منابع و خطوط گرم بین المللی توسط انجمن بین المللی پیشگیری از خودکشی. همچنین می توانید تماس بگیرید دوستان در سراسر جهان.


منبع: pezeshk-khabar.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>