[ad_1]

تقریباً یک سال بعد ، به این کارگران اطلاع داده شد که شغل آنها به عنوان بخشی از تغییر وسیع در شیوه تجارت اینستاكارت با برخی از بقالان از جمله فروشگاه های متعلق به كروگر و كروگر ماریانو در حال كاهش است.

اینستاكارت به رئیس محلی اتحادیه غذا و بازرگانان متحده كه نماینده اینستاكارت اسكوكی ماریانو است ، اطلاع داده است كه تقریباً 366 خریدار در فروشگاه اینستاكارت برای فروشگاه های متعلق به كروگر در سراسر كشور ، از جمله فروشگاه های اسكوكی ماریانو ، ضرر خواهند كرد نامه های این هفته توسط یک وکیل استخدام به نمایندگی از Instacart ارسال شده است.

طبق این نامه ، در مجموع ، اینستاكارت بیش از 1800 خریدار را از جمله فروشگاههای متعلق به كروگر ، در نتیجه تغییر در نحوه کار با شرکا ، قطع می کند. برای سفارشات چیدن غذا ، از پلت فرم Instacart به طور فزاینده ای برای دریافت سفارشات استفاده می شود ، اما آنها برای اجرای آنها به جای Instacart به کارگران خود اعتماد می کنند.

در بیانیه اینستاكارت آمده است: “در نتیجه انتقال برخی از بقالان به مدل انتخاب شریک ، ما عملیات فروشگاهی خود را در فروشگاه های منتخب طی ماه های آینده به اتمام خواهیم رساند.” “ما تمام تلاش خود را برای حمایت از خریداران در طول این انتقال انجام می دهیم.”

همه گیری باعث تقویت شرکت های تولید مواد غذایی شده است.  به زودی ممکن است با بررسی واقعیت روبرو شوند

کارمندان Instacart در Mariano’s در Skokie برای شرکت و اقتصاد کنسرت امری نادر است. اینستاكارت كمتر از 10 هزار خریدار پاره وقت دارد كه از مزایا و حمایت هایی برخوردار می شوند ، شركت هایی كه تقاضای تأمین آن را برای كارگران قراردادی خود از جمله حق اتحاد كرده اند. کارمندان Skokie به دلیل ناامیدی از استفاده شرکت از الگوریتم های ارزیابی کارمندان و تمرکز آن بر سرعت ، اولین و تاکنون تنها کارمندان Instacart شدند که به یک ادغام رای دادند.

این کاهش ها روشن می کند که اینستاكارت ، كه صدها هزار نفر از كارگران پیمانی را در هنگام شیوع همه گیر اضافه كرده است ، در مورد روابط خود با برخی از مواد غذایی تجدید نظر می كند و به طور بالقوه معیشت برخی از كارگران را مختل می كند. وی همچنین تأکید کرد که حمایت ضعیف اتحادیه در صنعت فناوری همچنان گسترده تر است.

“به عنوان اتحادیه غذایی Instacart در منطقه شیکاگو و کارگران مواد غذایی در سراسر کشور ، UFCW از Instacart می خواهد فوراً این برنامه ها را متوقف کند و با محافظت از مشاغل این کارگران اصلی شجاع ، سلامتی مشتریان خود را در درجه اول قرار دهد ، هنگامی که جوامع ما بیشتر به آنها احتیاج دارند ، “مارک پرون ، رئیس بین المللی UFCW در بیانیه ای گفت.

یکی از خریداران آسیب دیده در فروشگاه ماریانو در اسکوکی ، که درگیر تلاش های اتحادیه است ، گفت که آنها تا آنجا پیش رفته اند که شغل خود را از دست داده اند. این کارگر که از ترس انتقام خواست نامش فاش نشود ، به سی ان ان بیزنس گفت: “من کلی احساسات متفاوت راجع به کل موضوع دارم.”

ماه ها بود که هیئت مذاکره کننده پس از رای گیری در فوریه سال گذشته با اینستاکارت برای ادغام با UFCW قراردادی را مذاکره کرد. “پس اشکالی ندارد ، آنها فقط مدل کسب و کار را تغییر می دهند … من واقعاً عصبانی هستم.”

اینستاكارت در این نامه اظهار داشت كه قصد دارد “نه زودتر از اواسط ماه مارس” نحوه كار با كروگر را “انتقال” دهد ، و گزینه های مختلفی را برای كارگران آسیب دیده ایجاد می كند. کروگر قبلاً خدمات جمع آوری مواد غذایی را که توسط کارمندان خود استخدام شده است ، اداره می کند.
DoorDash در اولین وال استریت خود 85٪ جهش کرد

وی همچنین گفت كه می تواند به كارگران كمك كند تا به كارگران قراردادی تبدیل شوند كه از مزایا و حمایت های مشابه كارمندان برخوردار نیستند و بسته های تقسیم شده 250 تا 750 دلاری را بر اساس مأموریت ارائه می دهد.

اینستاكارت دو كارگر از خریدار دارد. در فروشگاه خریدارانی دارد که کارمندان نیمه وقت اینستاکارت هستند و در یک فروشگاه خاص کار می کنند – در مورد ماریانو – برای خرید موارد سفارش داده شده توسط مشتریان و سپس تحویل آنها به تأمین کننده ای که یا با اینستاکارت قرارداد می بندد یا برای بقال کار می کند. علاوه بر این ، خریداران کاملاً خدماتی وجود دارند که به عنوان کارگران پیمانی رفتار می شوند. هم خرید می کنید و هم سفارشات را به خانه های مشتریان تحویل می دهید. تعداد اینستاكارت تقریباً 500000 نفر از این كارگران است.

برخلاف کارگران قراردادی که عمدتا از مزایا و حمایت هایی بهره مند نمی شوند ، خریداران دستمزد ساعتی دریافت می کنند. آنها همچنین از مزایایی مانند بیکاری ، تأمین اجتماعی و مدیکر برخوردار هستند و اخیراً توانسته اند مرخصی استعلاجی را جمع آوری کنند.

در نامه اینستاكارت آمده است كه این كارمندان نیمه وقت “براساس هزینه تحویل” به مراتب گران تر از كارگران قراردادی در “بازارهای خاص یا خرده فروشان ، از جمله مغازه های متعلق به كروگر” هستند. با اعتماد به پیمانکاران برای خرید و تحویل ، اینستاكارت نوشت: “روند انتخاب و تحویل Instacart ساده می شود ، هزینه های اضافی و هزینه های اداری را كاهش می دهد و زمان تحویل و تأخیرهای غیرمولد را حذف یا كاهش می دهد.” وی همچنین گفت كه انتقال به كروگر “بر استانداردهای خدمات مشتری اینستاكارت تأثیر منفی نخواهد گذاشت”.

این در مقایسه با نظرات مدیرعامل Instacart Apoorva Mehta در سال 2015 است ، زمانی که این شرکت برای اولین بار نقش نیمه وقت را معرفی کرد. وی گفت: “داده ها نشان می دهد که مدل کارمند” کیفیت و کارایی انتخاب سفارش را بهبود بخشیده و تجربه بهتری از مشتری را ایجاد کرده است. “

قابل توجه ، اینستاكارت در نامه این هفته اظهار داشت كه از سال 2018 ، “شروع به كاهش تعداد كرده است [in-store shoppers] در چندین بازار منطقه ای از جمله لس آنجلس ، سیاتل ، مینیاپولیس ، سن دیگو و مناطقی از تگزاس فعالیت می کند. “

تجارت اینستاكارت در طی همه گیرى رونق گرفت و باعث افزایش رتبه خصوصی آن شد و انتظار می رود كه این شركت امسال سهام عمومی داشته باشد.

Kroger فقط آخرین نمونه از چگونگی پیشرفت روابط اینستاكارت با مواد غذایی و كارمندان آن است. همانطور که CNN Business قبلاً گزارش داده بود ، Aldi و Sprouts به طور مشابه روش کار با Instacart را تغییر می دهند و منجر به از دست دادن شغل کارمندان Instacart می شود که به صورت نیمه وقت کار می کنند زیرا این کار به افزایش نیروی کار خود ادامه می دهد. زمان همه گیری.
این شرکت این هفته در یک پست وبلاگ در مورد توسعه مشارکتهای غذایی گفت که همچنین ویژگی جدیدی را برای کارمندان قراردادی خود فراهم می کند تا خرید و بسته بندی مواد غذایی را برای مشتریان تهیه کنند تا در فروشگاه برای پاسخگویی به تقاضای روزافزون خریداری کنند. سفارشات وانت

[ad_2]

منبع: pezeshk-khabar.ir