آمازون سیاست های تعطیلات ، ماری جوانا را تغییر می دهد



آمازون گفت ، پیام های این دوقلوها برای تکرار تعهد این شرکت برای داشتن یک کارفرمای جذاب است.

در یک پست وبلاگ ، دیو کلارک ، مدیر عامل بخش جهانی مصرف کننده آمازون ، گفت که تغییر قوانین ایالت ماری جوانا به معنی است آمازون (AMZN) این ماده دیگر در آزمایش های دارویی قبل از استخدام شرکت شامل نمی شود و این دارو اکنون مانند الکل درمان خواهد شد.

کلارک گفت ، موقعیت های مشمول مقررات توسط وزارت حمل و نقل ایالات متحده همچنان شامل آزمایش ماری جوانا خواهد بود و افزود که این شرکت “پس از هر حادثه به انجام بررسی های آسیب دیدگی کار و آزمایش همه داروها و الکل ادامه خواهد داد.”

کلارک در ادامه گفت که آمازون یک قانون فدرال قانونی شدن ماری جوانا ، یک قانون سرمایه گذاری مجدد و حذف ماری جوانا را تصویب کرده است. “ما امیدواریم که سایر کارفرمایان نیز به ما بپیوندند و سیاستمداران برای تصویب این قانون به سرعت اقدام کنند.”

تغییر زمان تغییر سیاست

آمازون همچنین به اصطلاح سیاست حذف وظیفه خود ، که به طور خودکار بهره وری کارکنان را با تجزیه و تحلیل زمانی که در تعطیلات می گذرانند ، ردیابی می کند. منتقدان می گویند Time off Task به یک محیط کار پر استرس کمک می کند که با کارگران مانند چرخ دنده در ماشین رفتار می کند ، نه مردم.

روز سه شنبه ، به نظر می رسید کلارک این انتقاد را اعتراف می کند ، حتی وقتی ادعا می کند سیاست به راحتی “سو mis تفاهم” نشده است.

وی نوشت: “هدف اصلی از شاخص Time off Task این است كه بفهمیم آیا با ابزاری كه مردم برای بهره وری استفاده می كنند مشكلی وجود دارد یا نه و فقط در مرحله دوم شناسایی كاركنان با نتایج پایین تر است.” “از امروز ، ما برای اطمینان از وجود سیگنال بیشتر و نویز کمتر ، میانگین زمان خاموش کار را برای مدت زمان طولانی تری می گذرانیم – تقویت قصد اولیه برنامه و تمرکز مکالمات Time off Task بر روی چگونگی کمک به ما. هدف این است که دوباره مکالمات را در مواردی که احتمالاً مشکلات عملیاتی واقعی برای حل وجود دارد متمرکز کنید. ما معتقدیم که این تغییر به ما اطمینان خواهد داد که سیاست Time off Task همانطور که در نظر گرفته شده استفاده شده است. “


منبع: pezeshk-khabar.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>